一、岗位职责：1、组织业务端、产品经理端，计划端，做出公司各类产品月度，季度，半年度，年度销售预测。根据预测和工厂产能，做合理的生产计划；2、清楚各类物料交期，料况，根据生产计划监督运算，审核采购申请单。3、根据物料料况，优化进料计划，监督和控制进料计划；4、监督，组织出货的执行，降低逾期出货率；5、对库存负责，控制库存，保持合理库存；6、优化内部生产排程，配合厂长对生产产能的规划；7、对交付负责，满足业务的合理交付需求；二、岗位要求：1、25-35周岁，大专以上学历，2年以上计划管理经验；2、熟悉电子行业计划管理；3、思路清晰，逻辑严密，执行力强；三、公司福利：1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。3、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。5、外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险。8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。9、提供食宿：公司为员工提供食宿。10、上班时间：周末双休。